揭西：打造人才驛站品牌 激發(fā)鄉(xiāng)村振興活力

　　鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。近年來，揭西縣堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，高標(biāo)準(zhǔn)建成全市首個縣級鄉(xiāng)村振興人才驛站，于去年3月份正式揭牌運(yùn)行。階段來，揭西縣以“1+1+N+12”運(yùn)行模式，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村振興人才驛站聚才引才作用，積極引導(dǎo)各方面人才服務(wù)“三農(nóng)”，打造人才驛站項(xiàng)目品牌，為鄉(xiāng)村振興發(fā)展注入新活力。截至目前，鄉(xiāng)村振興人才驛站共開展講座、交流、培訓(xùn)等活動47場次，參與人數(shù)約2100多人次。

　　搭建對接交流平臺 拓寬人才引進(jìn)渠道

　　揭西縣以服務(wù)鄉(xiāng)村振興為重點(diǎn)，啟動“服務(wù)‘三農(nóng)’暢享揭西”主題活動，打造人才驛站項(xiàng)目品牌，通過座談分享、培訓(xùn)調(diào)研等形式搭建人才對接交流平臺，促進(jìn)專家學(xué)者與“土專家”“田秀才”交流，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和人才項(xiàng)目合作，拓寬高端人才引進(jìn)渠道，為揭西高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。去年12月，該縣開展首期“茶葉種植”專場活動，柔性引進(jìn)了廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院專家4名和市級農(nóng)業(yè)種植專家2名，參加活動人數(shù)約420人次。今年4月，該縣開展第二期“水稻種植”專場活動，邀請廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院水稻研究所專家團(tuán)隊(duì)開展“高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)絲苗米品種與配套栽培技術(shù)以及常見病蟲害防治”專題培訓(xùn)和交流，柔性引進(jìn)省級專家團(tuán)隊(duì)同時，也吸引縣級水稻領(lǐng)域?qū)＜业燃s100人參加。

　　建立資源共享機(jī)制 完善人才培養(yǎng)體系

　　揭西縣發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，整合縣直各職能部門資源，依托縣鎮(zhèn)人才驛站，以“一季度一主題”統(tǒng)籌謀劃，形成《揭西縣人才驛站2023年度工作計劃》，從“注重調(diào)查研究、注重技能培訓(xùn)、注重產(chǎn)業(yè)需求、注重優(yōu)化服務(wù)”四個方面開展人才培訓(xùn)活動。同時，縣人才驛站聯(lián)合華南理工大學(xué)鄉(xiāng)村振興與發(fā)展研究院建設(shè)“鄉(xiāng)村管家”示范性繼續(xù)教育基地，整合各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源，加大力度開發(fā)農(nóng)村實(shí)用技能培訓(xùn)，以縣鎮(zhèn)聯(lián)動形式打造集教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、孵化等功能的人才培育一體化平臺，推動縣鎮(zhèn)人才項(xiàng)目共建和資源共享，逐步形成以人才驛站為主體的綜合培訓(xùn)體系。階段來，各職能部門依托人才驛站開展“水稻種植”“茶葉品鑒”“電子商務(wù)”“三項(xiàng)工程”等主題培訓(xùn)活動，培訓(xùn)人數(shù)862人次。

　　突出智慧農(nóng)業(yè)特色 推動專業(yè)人才集聚

　　作為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大縣，揭西縣緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，充分發(fā)揮驛站功能，結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+智慧農(nóng)業(yè)”設(shè)置智慧農(nóng)業(yè)駕駛艙、農(nóng)產(chǎn)品檢測室、農(nóng)產(chǎn)品展示廳、電商直播間等多個特色功能區(qū)，并配備相應(yīng)的專業(yè)設(shè)備，主要承擔(dān)智慧農(nóng)業(yè)管理平臺運(yùn)行、農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)測及展示、電商直播等工作職能，探索農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)全鏈條服務(wù)模式。同時，因地制宜引入智慧農(nóng)業(yè)管理平臺，引入農(nóng)產(chǎn)品溯源系統(tǒng)，實(shí)時監(jiān)測果蔬種植基地的溫度、濕度、光照強(qiáng)度、水分、土壤EC值、農(nóng)藥殘留等參數(shù)，持續(xù)推動生產(chǎn)種植標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)服務(wù)專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)代化，為揭西現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)提供技術(shù)支撐。階段來，結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)建、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)等工作，揭西縣與省農(nóng)科院、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)等高等院校合作，有8家院校共48名科技特派員開展結(jié)對幫扶，吸引了省、市、縣級“三農(nóng)”領(lǐng)域?qū)＜?1位進(jìn)駐人才驛站，集聚一支“三農(nóng)”領(lǐng)域?qū)＜胰瞬抨?duì)伍。

　　開展人才交流調(diào)研 發(fā)揮人才智庫作用

　　近年來，揭西縣依托人才驛站開展人才專題調(diào)研，為人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興探索新思路。去年以來，由縣委人才辦牽頭，聯(lián)合縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門成立人才調(diào)研小組，依托縣級人才驛站開展人才專題調(diào)研，調(diào)研組深入各農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、企業(yè)和合作社，涵蓋茶葉、蔬菜、養(yǎng)殖、苦筍、南藥、橄欖、青梅、甜玉米、葡萄、水稻等10個領(lǐng)域，了解掌握基層人才隊(duì)伍情況，研究提出人才工作存在問題和解決思路。今年，該縣繼續(xù)突出經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展主題，圍繞“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”，深入工業(yè)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和文旅產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域開展人才專題調(diào)研，健全完善縣級人才驛站專家?guī)欤瑸槿瞬朋A站服務(wù)鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展探索新思路，為推進(jìn)揭西縣高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

　　完善運(yùn)行管理機(jī)制 優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境

　　人才驛站運(yùn)行以來，揭西縣創(chuàng)新“1+1+N+12”運(yùn)行模式，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭抓總，縣級人才驛站為主體，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)縣直各職能部門力量，帶動12個鎮(zhèn)級人才驛站建設(shè)，建立驛站“人才庫”，縣級驛站入庫專家81人，鎮(zhèn)級驛站入庫人才348人，為鄉(xiāng)村振興發(fā)展注入新活力。組建工作專班，搭建人員架構(gòu)，由縣人社局1名副局長兼任站長，配強(qiáng)縣、鎮(zhèn)人才驛站專職工作力量。完善人才驛站工作機(jī)制，制訂《人才驛站工作職責(zé)》《人才驛站管理制度》《人才驛站財務(wù)管理制度》等相關(guān)工作制度，規(guī)范入駐驛站流程、接待標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)費(fèi)使用管理等內(nèi)容。加強(qiáng)資金保障，由縣財政每年配套縣人才驛站運(yùn)行經(jīng)費(fèi)10萬元，并對鎮(zhèn)級人才驛站適當(dāng)給予支持，優(yōu)化提升人才服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揮縣鎮(zhèn)人才驛站服務(wù)鄉(xiāng)村振興作用。