根據縣委巡察工作統一部署，2023年4月17日至2023年6月16日縣委第五巡察組對我院進行了巡察。2023年7月25日，縣委第五巡察組在我院召開巡察情況反饋會議，指出了存在的問題，并提出整改建議。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改進展情況予以公布。

　　一、強化政治擔當，認真部署落實巡察整改工作

　　（一）黨支部對巡察整改思想認識和態度

　　揭西縣婦幼保健院黨支部以黨的二十大精神凝聚磅礴的奮進力量，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，貫徹落實中共中央《關于加強巡視整改和成果運用的意見》文件精神，堅持把巡察整改工作作為一項嚴肅的重大政治任務，堅持立行立改、全面整改，堅持舉一反三、標本兼治，確保整改取得扎實成效。

　　（二）揭西縣婦幼保健計劃生育服務中心主要負責人對巡察整改思想認識和態度

　　中心主任堅決扛牢巡察整改第一責任人責任，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、習近平總書記巡視廣東重要講話、重要指示批示精神和黨中央重大決策部署，按照“以巡促改、以巡促建、以巡促治”的原則，充分發揮“一把手”首位意識，直面問題，剖析原因，查找癥結，統率全局，著力整改落實巡察組反饋的各項問題，努力將巡察成果轉化為我院創新發展和衛生健康工作高質量發展提供不竭動力。

　　（三）巡察整改落實的基本情況和主要做法

　　2023年7月25日，縣委第五巡察組反饋意見會召開后，醫院黨支部成立由揭西縣婦幼保健計劃生育服務中心主任為組長，副主任及委員為副組長，各職能科主任為組員的巡察整改工作領導小組，并設立巡察整改辦公室，負責巡察整改的日常協調、督促、檢查、資料歸集整理上報等工作，切實保障抓好巡察整改工作的落實。中心主要負責同志認真履行第一責任人職責，集中整改期間多次主持召開擴大會議專題研究部署推進整改工作，制定完善整改落實工作方案，列明問題清單、任務清單、責任清單，落細落實整改措施，確保巡察反饋問題無一放過、無一漏項。整改工作取得階段性成效后，黨支部召開巡察整改專題組織生活會，認真對照縣委巡察反饋意見，深刻剖析原因，嚴肅開展批評與自我批評，切實增強政治自覺、思想自覺、行動自覺，以釘釘子精神持續抓好整改落實。

　　二、突出問題導向真改實改，巡察整改工作取得階段性成效

　　（一）政治理論學習形式化，發揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實作用有差距方面

　　1.政治理論學習形式化，學深悟透有差距

　　（1）針對“院領導班子理論學習沒有結合本職本業開展學習，缺乏理論聯系實際”的問題

　　整改情況：修訂《揭西縣婦幼保健院黨支部會議第一議題制度》并嚴格執行，做到每次召開黨支部會都傳達學習第一議題和提出貫徹落實意見和具體措施。2023年7月31日開始在每周的統一學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，結合“四學四行六規范”黨建主題活動，認真組織對醫療衛生政策法規的學習討論，不斷豐富學習內容，并根據本系統工作實際做出明確工作要求。

　　（2）針對“開展主題教育也存在走過場現象”的問題

　　整改情況：2023年7月31日開始醫院要求黨政班子成員及所有中層干部、黨員在每周一集中學習，制訂相關學習計劃，傳達上級文件會議精神，并要求做好筆記，科室負責人要傳達至全體工作人員，辦公室加強對各科室黨建主題教育活動的監督檢查和指導力度，聚焦醫院發展瓶頸、職工難題、醫患訴求等，落實“雙培養”機制，加大醫務人員黨員發展和教育管理力度，開展“立足崗位作貢獻”“學習身邊榜樣”等活動，在日常工作中設立黨員示范崗。廣泛開展“我為群眾辦實事”，組織醫務人員黨員到社區報到，參與志愿服務。

　　2.意識形態領域工作存在薄弱環節

　　（3）針對“對意識形態工作的極端重要性認識程度還不夠深刻”的問題

　　整改情況：提高政治站位，加強對意識形態工作的思想認識。黨支部全面落實工作責任制，納入黨支部重要議事日程，制定實施方案，落實落細此項工作。

　　（4）針對“領導班子意識形態職責履行不夠到位”的問題

　　整改情況：領導班子切實履行“一崗雙責”職責，把意識形態工作列入組織生活會、述職述廉和年度工作總結重要事項。黨支部嚴格開展意識形態工作，定期指導和檢查分管范圍內的工作情況，定期研究、制定分管范圍內的黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，完善保存相關文件資料。

　　（5）針對“制度機制建立不夠完善”的問題

　　整改情況：規范建立完善工作制度機制。建立健全意識形態研判機制，將意識形態工作歸入年度工作要點、年度黨建工作計劃之中，完善LED電子顯示屏信息發布審批手續，及時做好收集資料、備注說明工作，嚴格按照考核指標對已經開展的各類學習活動照片、宣傳欄或LED照片等資料進行整理與分門別類歸檔。指派專人完善資料臺賬。

　　（6）針對“干部隊伍教育培訓管理不夠扎實”的問題

　　整改情況：2023年8月2日辦公室聯合科教組就完善教育培訓管理制度，進一步加強干部隊伍教育培訓工作召開會議，制訂相關培訓計劃上報主要領導審核，下發相關文件通知，要求各科室人員在不斷提升業務人員專業能力水平的基礎上，增強妥善處理可能出現的各類醫療糾紛、公共衛生敏感事件能力。

　　（7）針對“宣傳思想輿論陣地管理不夠嚴格”的問題

　　整改情況：2023年7月31日辦公室要求相關工作人員重視宣傳思想輿論陣地的管理，認真審核宣傳各項內容，及時維護更新宣傳欄，嚴格落實三審三校制，落實專人專管，壓實工作責任，加強醫院公眾號，抖音號等對外宣傳的審核把關，加強對各類醫學論壇、講座、研討會、學術交流活動的監督管理，防范出現不當宣傳、誤導宣傳。

　　3.把方向、管大局、作決策、促改革、保落實存在差距

　　（8）針對“決策制度未能發揮支部核心作用”的問題

　　整改情況：一是我院黨支部已于2023年7月28日進行換屆選舉，完成書記院長分設工作。2023年8月2日立即開展自查自糾，對沒有逐一表態的個別重大事項進行全面核查。二是8月8日召開黨支部會議，學習“三重一大”決策制度，嚴格執行“三重一大”決策制度。貫徹落實決策環節，提高班子成員在重大事項要進行表態發言的意識，嚴密會議的規范性。

　　（9）針對“把控推進婦幼醫療管理服務還存在不足”的問題

　　整改情況：強化績效考核工作，構建結構合理、運轉高效和監管有力的監督體系，使醫院管理工作達到制度化、標準化、規范化，努力提高工作質量及效率，并通過全面質量管理，提升醫院核心競爭力，使我院管理工作逐步提高。

　　（10）針對“把控醫療費用不合理增長存在不足”的問題

　　整改情況：2023年8月3日，醫護管理科召開臨床科室主任會議，要求健全用藥制度，落實處方點評。嚴格執行《基本藥品目錄》和《抗生素使用指導原則》等有關規定，實行梯度用藥、合理藥物配比，不得濫用藥物、不得開人情方、開大處方、開“搭車藥”；因病情需要超出基本藥品目錄的自費藥品，應告知病人或家屬，并經簽字同意，使用目錄外藥品不得超過藥品總額的規定標準。一是全體醫師接受上級組織的抗菌藥物合理使用相關知識的培訓、考核，考核通過后具備相應處方權；二是相關職能科室聯合藥劑科加大處方點評力度，并將處方點評結果公示，處方點評合格率均有所提高。三是職能科加強督導，不定期隨機抽查門急診處方，不合理處方將建立相應的臺賬結合月度的處方點評工作進行質量考核。四是藥劑科組織科室內工作人員進行培訓考核，加強培訓，學習抗菌藥物分級管理相關知識、處方審核和點評相關知識。五是全院醫師院內進行抗菌藥物合理使用相關知識的培訓、考核，經數月多科室聯動有效監督，多項指標得到較大的改觀和提升。

　　（11）針對“把控規范使用醫保基金存在不足”的問題

　　整改情況：在院內召開的“四學四行六規范”黨建主題暨“醫德醫風建設提升年”活動會和院務會上重新學習了《醫療保障基金使用監督管理條例》，院內領導也再次強調了依法依規行醫及使用醫保基金，守好人民群眾“看病錢”的重要性和必要性。根據《醫療保障基金使用監督管理條例》等文件精神，結合我院實際，經院班子會議研究，7月10日我院成立醫保基金管理委員會及醫療價格管理委員會，并制訂相關制度，加強醫護管理等各部門聯席管理及日常監管。于2023年7月、9月多次開展了醫保醫價等政策學習培訓，要求各科室醫務人員加強學習相關收費規則及醫保相關政策，按規范開展診療行為，合理收費，并要求科室主任負責人及護士長嚴格把關，避免再次發生違規行為。新老系統交換，系統設置不完善已調整，需長期堅持不斷完善系統信息設置，發現問題立行立改。

　　（12）針對“落實重點項目建設推進進度存在不足”的問題

　　整改情況：2023年5月6日完成人防工程專項竣工驗收備案；規劃核實意見書已于2023年6月9日取得；消防驗收意見書已于2023年8月17日取得；竣工驗收報告于2023年8月18日取得。2023年8月21日在住建局完成竣工驗收備案。同時發函至各建設相關公司，督促提交結算資料，相關竣工結算資料正在整理中，待整理完成后報送至縣財政局審核，并向上級申請建設資金支持，解決項目資金缺口，支付各項工程余款。

　　（二）落實為民服務意識的理念不深刻、為婦女兒童提供優質的醫療保健服務還存在不足方面

　　1.緩解“看病貴”力度有待加強

　　（13）針對“同病種住院費用逐年遞增”的問題

　　整改情況：2023年8月4日醫護管理科召開臨床科室會議，要求規范從醫診療行為，堅持因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費的原則，認真執行衛生行政部門制定的常見疾病診療技術規范，嚴格掌握入院、檢查、治療、手術、出院、轉診指征和標準，不得接收不符合住院標準的參保病人，也不得拒收符合住院標準的參保病人，不得擅自延長住院日或推諉病人讓病人提前出院。繼續完善住院病人驗證，查對記錄，嚴禁將門診病人、掛床病人、家庭病床病人費用納入住院統籌基金報銷。對檢查費用進一步加強控制，堅決杜絕各項檢查項目超范圍、超次數的重復檢查。

　　（14）針對“日間手術政策落實不到位”的問題

　　整改情況：2023年8月4日醫護管理科召開臨床科室會議要求強化日間手術保障措施。加強醫護人員培訓，深入理解日間手術政策及流程；優化手術管理流程，提高效率，嚴格控制住院天數；加強與患者溝通，提高對日間手術的接受度；建立監督機制，確保日間手術政策落實到位；2024年1-7月共開展了23臺日間手術，均符合日間手術政策、流程及住院天數。

　　2.服務意識差，醫德醫風建設存在短板

　　（15）針對“為民盡責為民服務有落差”的問題

　　整改情況：一是2023年9月4日在集中學習大會上，全體醫務人員學習《醫療機構從業人員行為規范》明確“學醫先學德、從醫必從德”，全院干部職工要認清形勢、提高政治站位，充分認識加強醫德醫風建設的重要意義。提高醫患溝通技巧，切實履行“熱心接、細心問、耐心講、主動幫、親切送”，提高患者對醫護人員的親近感、信任感和協作性；二是2023年9月6日下午召開醫院中層干部醫德醫風教育培訓；三是2023年9月11日下午召開全體醫務人員職業道德教育，加強醫務人員醫德醫風教育，建立良好服務理念，轉變服務觀念，使工作更主動、熱情。設立“導醫”崗位，提高患者滿意度，堅持以人為本，改善服務態度，優化服務流程，提升服務水平。

　　（16）針對“提供醫療服務不夠嚴謹規范”的問題

　　整改情況：辦公室于2023年8月15日召開科室會議，要求藥房必須嚴格執行有關法規和操作規程及檢查校對工作，保證藥品及工作質量，杜絕差錯事故發生，加大對制度的學習和執行力度，加強科室人員思想教育，增強工作責任心。

　　（17）針對“開展中醫藥服務存在不足”的問題

　　整改情況：2023年8月21日醫護管理科制訂人才需求計劃上報縣衛生健康局，加強人員的培養與引進，優化人力資源配置，有計劃地合理引進醫療衛生人才，完善我院人才梯隊建設。成立中醫科，目前科室有主治醫師1名，執業中醫師1名，執業助理醫師2名，有序安排派遣外出學習中醫特色的臨床技術和技能，更好地服務人民群眾。2023年6月至2024年8月31日就診人數413人，門診業務量也在不斷提升。

　　（18）針對“滿足群眾的就醫需求尚存差距”的問題

　　整改情況：召開專題會議討論醫療業務發展，計劃在主管局的支持下，將婦科、產科、兒科三大專科建設得更加精細和專業，大力推廣新技術應用，不斷促進專科技術水平，同時，做強醫學影像等輔助檢查項目，為專科建設提供支持；發展內科、外科等輔助力量，為三大專科提供技術支持；發展中醫學技術，弘揚中醫國粹，中西醫技術融會貫通，為解決專科疾病提供多元化支持。先后與東莞市婦幼保健院、汕頭大學醫學院第一附屬醫院、省婦幼保健院、省生殖醫院、東莞中西醫結合醫院達成幫扶協議，通過“走出去，引進來”，不斷提升醫療服務水平，滿足群眾就醫需求。

　　3.落實醫療內部管理不到位

　　（19）針對“醫療廢棄物管理不到位”的問題

　　整改情況：一是2023年8月7日下午組織總務后勤科組人員學習《醫療機構廢棄物綜合治理工作方案的通知》《醫療廢物集中處理設置能力建設實施方案》《醫療廢物管理系統用戶使用手冊》；二是要求各科組組織全體醫務人員學習《醫療廢物管理》；三是2023年8月14日總務科加強對醫療廢物日常監督管理巡查工作；后勤供應室在工作中繼續嚴格把關，如發現有問題或存在安全隱患，及時進行處理；四是已按文件在粵健通醫療廢物管理平臺上報醫療廢物重量。

　　（20）針對“藥庫（房）藥品管理不到位”的問題

　　整改情況：加強藥房藥品管理，嚴格執行賬－銷－存管理制度及藥庫藥品出入庫制度，同時每季度對藥庫藥房藥品進行盤點，加強監管，規范管理藥品。落實標簽和藥品一一對應，對藥品損壞或氧化的由科室做情況說明，盡最大可能降低藥品損耗，并做好藥品處理報備工作。

　　（21）針對“安全管理存在疏漏”的問題

　　整改情況：2023年8月5日醫院組織相關人員進行全院安全生產大檢查，對消防設施進行查看、消防通道上嚴禁停放車輛，要求電動摩托車不準停放在地下停車庫，消防設備操作員及各科室消防安全人員定期例行巡查工作并做好相關臺賬填報，發現安全漏洞立馬上報，并組織全院工作人員認真學習消防安全知識，進行消防演練培訓。

　　4.執行財經制度不到位

　　（22）針對“沒有落實總會計師制度”的問題

　　整改情況：通過與上級部門協調，已在醫院崗位設置里設置總會計師崗位，并于2023年11月招聘一位具備中級會計師職稱專業人才進入醫院工作，全面落實總會計師制度。

　　（23）針對“固定資產登記不及時”的問題

　　整改情況：一是2023年8月12日組織相關人員全面核查固定資產臺賬，對門診醫技樓221臺空調未登記的資產于當月進行賬務登記處理，錄入了“廣東省行政事業性國有資產管理系統”。二是8月15日聘請第三方揭陽市德賢會計師事務所的專業人員對我院進行了全面的固定資產盤點清查。三是建立健全固定資產管理制度，2023年12月28日修訂《揭西縣婦幼保健計劃生育服務中心固定資產購建管理制度》，確保今后固定資產的管理規范化和制度化。

　　（24）針對“會計憑證不規范”的問題

　　整改情況：經核查工會戶轉賬支付圣堡倫面包坊生日蛋糕券的明細表已完善，相關合同時間已完善。2023年9月19日組織財務人員參加衛健局舉行的業務培訓學習，通過強化內部監督機制，從2023年10月起已規范財務會計賬務編制。

　　（25）針對“現金庫存超限額”的問題

　　整改情況：2023年9月5日財務組作出說明相關現金只為退醫保報銷和住院押金時使用，辦公室要求財務組人員加強并完善財務內控制度建設，認真學習《現金管理暫行規定》和本院的財務管理制度，對留存現金進行定期盤點核查，減少現金滯留現象，醫院現金余額不超過5000元；規范財務人員業務操作并提高綜合素質，嚴格按照財經制度，加強日常管理工作。

　　（26）針對“現金日記賬登記不規范”的問題

　　整改情況：辦公室對財務組展開提醒談話要求嚴格落實財務管理制度，按照現金日記賬登記規范要求，詳細記錄現金支出情況；并規范財務人員業務操作并提高綜合素質，嚴格按照財經制度，加強日常管理工作。現金記賬的摘要欄已采用比較清楚、簡潔的文字描述，并對不足的地方進行整改，已無出現“付費用”。“其它收入”等不清楚的摘要記錄，沒有跳行、隔頁、亂涂改的現象。

　　（27）針對“賬戶銷戶沒有向縣財政局申請”的問題

　　整改情況：2023年9月5日財務組已作出相關說明表示相關賬戶是憑揭西縣財政局《關于加強財政資金銀行賬戶管理的通知》的文件至銀行辦理銷戶手續的，制定和完善醫院銀行賬戶管理制度，規范醫院銀行賬戶管理，對涉及賬戶申請、變更、銷戶等操作按照規范要求向上級申報。

　　（28）針對“債務問題長期掛賬”的問題

　　整改情況：2023年10月13日已全面清查相關掛賬，相關公司有的已是十多年前發生的歷史遺留賬務，大部分已完成清賬處理。今后將嚴格落實財經管理制度，全面清理欠賬項目，按照規范要求履行報賬程序。

　　（29）針對“執行‘收支兩條線’規定有偏差”的問題

　　整改情況：2023年9月13日財務組作出情況說明我院已于2019年2月24日起終止了與相關公司的《醫院藥房托管協議》，并根據《進一步完善揭西縣公共衛生與基層醫療衛生事業單位管理體制和補償機制的補充規定》的通知要求取消“收支兩條線”的規定。辦公室組織財務人員認真學習相關財務制度和管理辦法，切實增強依法管財意識，建立健全內部財務管理制度，堵塞漏洞，強化對財務的監管職能。

　　5.個別工程審核把關、耗材采購制度執行不嚴

　　（30）針對“放射科內部裝飾工程審核把關不嚴”的問題

　　整改情況：相關工程資料已完善，執業資質過期的情況已讓總包出具說明。今后將加大項目審核力度，杜絕此類情況發生。

　　（31）針對“耗材采購制度執行不嚴”的問題

　　整改情況：一是2023年8月6日召開會議要求科室人員重新組織學習《耗材采購管理制度》，必須按規范要求嚴格執行耗材采購流程，填寫《醫用耗材管理委員會醫用耗材申購表》后提交給職能科室；二是明確責任，耗材監督管理委員會要加強對耗材具體采購事項監督力度，落實監督責任，同步做好《醫用耗材申購會議記錄》，參會人員達到人次要求后會議方可有效召開。

　　（三）黨風廉政建設責任落實不夠到位，推動黨建引領有欠缺方面

　　1.黨風廉政建設存在薄弱環節

　　（32）針對“黨風廉政建設主體責任落實不夠到位”的問題

　　整改情況：落實班子成員要按照黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工要求，對分管科室負責人每年開展一次以上廉政談話。2023年8月6日下午各分管領導對分管科室負責人開展一次廉政提醒談話。2023年8月12日召開黨支部黨風廉政建設工作會暨警示教育，貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作。

　　（33）針對“開展‘清風進醫院，廉潔鑄醫心’廉潔文化進醫療系統活動不夠深入”的問題

　　整改情況：2023年9月6日院班子召開會議，討論深入開展“清風進醫院，廉潔鑄醫心”廉潔文化進醫療系統活動的重要意義，要求科教組按照活動要求，再動員，再部署，全員參與；并組織黨員干部職工分批座談，要求撰寫廉潔行醫、廉潔教育心得體會，落實廉潔責任書的簽訂和健全完善個人廉潔檔案，按照醫德考評制度規定的評分準則對醫務人員進行評分考核。

　　2.推動黨建引領有所欠缺

　　（34）針對“科室黨建引領缺乏”的問題

　　整改情況：2023年9月23日院務會議要求在辦公室下設黨務組，選拔專人負責，切實增強黨建與科室業務融合意識，把黨的創新理論成果轉化為解決問題的思路、謀劃發展的措施。加強黨支部建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，形成以黨風促行風，以黨員帶動群眾的思想引領。

　　（35）針對“黨建帶團建工作沒有有效發揮”的問題

　　整改情況：2023年9月經上級黨組織批復，成立團支部，選舉產生團支部書記和支部委員，切實落實以黨建帶動團建。

　　3.選人用人工作規范化水平不高

　　（36）針對“領導班子建設還需加強”的問題。

　　整改情況：積極與上級主管局協調，按照核定的1正4副領導班子職數，配齊領導班子成員，加強凝聚力和戰斗力，推進單位各項工作任務的落實。2023年10月13日聘任一位同志為揭西縣婦幼保健計劃生育服務中心副主任。

　　（37）針對“履行選人用人程序不夠規范”的問題

　　整改情況：加強學習相關制度條例，嚴格執行選人用人程序，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，嚴格對照開展民主推薦、確定考察對象、進行組織考察、討論決定任職、進行任前談話等程序，確保每一個程序、每一步推進都充分體現黨組織的領導地位和集體把關作用，杜絕帶病提拔。

　　（38）針對“執行選人用人制度規定不夠嚴謹”的問題

　　整改情況：嚴格按相關制度進行干部任免事項，加強干部任前審核工作，按照規范全面審核提拔人員檔案，規范報告事項。

　　（39）針對“落實干部因私出國（境）備案制度不夠嚴格”的問題

　　整改情況：一是指派專人對全體干部職工進行完善證件信息登記，杜絕證件漏報、隱報現象，做到應報盡報，應交盡交。二是嚴格證件進出管理。“專人、專簿、專柜”統一集中保管，領取及交還均實行簽字留痕制度。三是加強出國境備案監管，從嚴把關。

　　（40）針對“干部人事檔案管理不夠規范”的問題

　　整改情況：一是提高思想認識。通過業務培訓、學習理論知識等方式，提升工作人員對干部檔案管理能力。二是全面開展自查。對近年來的干部檔案開展全面自查，立行立改，嚴格按照要求對干部檔案進行整理。

　　（四）對上一輪延伸巡察反饋問題整改不到位方面

　　（41）關于“部分黨員干部對待各種主題教育采取敷衍應對的態度”的問題整改不到位及“行業行風建設缺位、服務意識有待增強”的問題

　　整改情況：一是對上一輪延伸巡察反饋整改不到位的問題進行全面梳理，結合此次巡察組反饋意見整改落實契機，舉一反三，一并推進整改。二是明確主題教育學習目標要求，進一步加強黨性鍛煉，克服思想上的惰性，對主題教育學習堅持高標準、嚴要求，努力營造求真務實、真抓實干的良好氛圍，主題教育不流于形式，不走過場。三是提高政治站位，充分認識加強醫德醫風建設的重要意義，強化服務意識，堅持以人民為中心，提升醫療服務水平。

　　三、下一步整改工作安排

　　（一）進一步加強學習，提高政治站位

　　全體干部職工要按照學懂弄通做實的要求，持之以恒深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢理想信念的根基，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者，不斷提高政治站位。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，把思想和行動統一到中央的決策部署上來，在貫徹落實上級工作部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，從講政治、講大局、講紀律的高度，以鮮明的態度、積極的行為、強有力的措施，全面落實黨支部主體責任，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

　　（二）繼續抓好后續整改，確保整改取得實效

　　在持續整改過程中，堅持工作節奏不變，推進力度不減，督促檢查不松，善始善終，持續推進整改落實。對已完成的整改任務，適時組織整改落實“回頭看”，鞏固整改成果；對需要長期堅持不懈的整改任務，緊盯不放，堅決杜絕類似問題反彈回潮，確保整改問題件件有落實，整改措施條條顯成效。

　　（三）要適時組織“回頭看”，鞏固擴大整改成果

　　在巡察反饋的問題和意見中，相當一部分是由于制度不健全、不完善、執行不到位，監管措施不到位、不落實造成的，下一步我支部將切實加強整改落實的督查，適時組織整改落實情況“回頭看”，對照整改方案確定的目標要求，逐條逐項查看整改落實是否到位、是否取得實效、建章立制是否完備等情況。通過“回頭看”，認真總結梳理成績，深入查找存在問題，分析研究深層原因，采取措施予以解決，鞏固擴大整改成果。

　　歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系電話：0663-5530405；郵政信箱：揭西縣河婆街道寶塔居委新豐路88號揭西縣婦幼保健計劃生育服務中心辦公室，郵政編碼：515400；電子郵箱：jiexifuyou@qq.com。

中共揭西縣婦幼保健院支部委員會

　　2024年9月27日