關(guān)于巡察縣委編辦黨支部的反饋意見
根據(jù)縣委巡察工作統(tǒng)一部署,2024年11月25日至2025年1月24日,縣委第一巡察組對(duì)縣委編辦黨支部開展常規(guī)巡察工作。
2025年2月11日,縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議,聽取巡察情況匯報(bào),提出了處理意見。2025年2月25日,縣委書記專題會(huì)聽取了巡察綜合情況匯報(bào),縣委書記陳曉青審定了每個(gè)巡察組的巡察情況報(bào)告,對(duì)巡察工作給予充分肯定,并對(duì)縣委編辦黨支部巡察整改工作提出了明確要求。
巡察期間,干部群眾反映和巡察發(fā)現(xiàn)還存在一些問題,現(xiàn)將有關(guān)情況反饋如下。
一、巡察發(fā)現(xiàn)的主要問題
(一)貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署不夠全面,推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制管理工作謀劃不足
1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記系列重要講話精神不扎實(shí)。一是理論學(xué)習(xí)不到位。二是未能緊扣主題緊扣職能開展學(xué)習(xí)。
2.履職盡責(zé)存在短板。一是調(diào)研深度不夠。二是編制審核不精細(xì)。
3.推動(dòng)機(jī)構(gòu)改革用力不足。一是擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺。二是機(jī)構(gòu)編制法規(guī)政策宣傳不足。三是對(duì)全面深化改革“后半篇文章”的監(jiān)督落實(shí)力度不夠。
4.落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作存在不足。一是意識(shí)形態(tài)工作重視不夠。二是履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任不夠到位。三是意識(shí)形態(tài)工作制度機(jī)制不規(guī)范。
(二)資金監(jiān)管不夠到位,財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不力
1.執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度不嚴(yán)格。存在超范圍使用專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)情況。
2.財(cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)格。一是票據(jù)使用不嚴(yán)謹(jǐn)。二是費(fèi)用支出審核不嚴(yán)格。
(三)履行管黨治黨政治責(zé)任不夠嚴(yán)實(shí),干部隊(duì)伍管理不規(guī)范
1.落實(shí)“三會(huì)一課”制度不夠規(guī)范。一是支委會(huì)簽名存在涂改現(xiàn)象。二是班子辦公會(huì)簽名不夠嚴(yán)謹(jǐn)。三是退休黨員管理存在不足。
2.黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。一是民主生活會(huì)質(zhì)量不高。二是主題黨日形式單一。三是民主生活會(huì)出席和列席人員混淆不分。
3.干部選拔任用工作不夠規(guī)范。一是班子討論干部人事任免事項(xiàng)不規(guī)范。二是會(huì)議記錄不規(guī)范。三是落實(shí)全程紀(jì)實(shí)要求不到位。四是干部任前公示程序不規(guī)范。
4.公務(wù)員平時(shí)考核工作開展不實(shí)。一是平時(shí)考核紀(jì)實(shí)材料填寫不規(guī)范。二是落實(shí)平時(shí)考核工作要求不及時(shí)、不到位。
5.人事檔案管理不規(guī)范。一是檔案材料不齊。二是歸檔材料不規(guī)范。
6.干部職工因私出國(境)監(jiān)管不到位。一是日常管理有待加強(qiáng)。二是審批材料不齊全。
(四)落實(shí)巡察反饋問題整改不到位
上輪巡察整改未徹底,報(bào)銷接待餐費(fèi)未附公函及清單。上輪巡察反饋指出縣委編辦存在接待未附公函和清單的問題,本輪巡察發(fā)現(xiàn)該現(xiàn)象仍然存在。
二、意見建議
(一)強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí),準(zhǔn)確把握角色定位
始終堅(jiān)持把黨建工作擺在首位,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作的重要論述,把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)黨中央權(quán)威作為根本原則和政治責(zé)任,提高政治站位。強(qiáng)化“組織口”意識(shí)、對(duì)標(biāo)“組織口”標(biāo)準(zhǔn)、培育“組織口”作風(fēng),推進(jìn)理論學(xué)習(xí)落實(shí)見效,進(jìn)一步提升做好縣委參謀助手的能力。
(二)強(qiáng)化制度建設(shè),科學(xué)開展編制工作
制定和完善一批管長遠(yuǎn)、治根本的有效制度,構(gòu)建堵塞漏洞、解決問題的長效機(jī)制,圍繞中心、服務(wù)大局,盤活機(jī)構(gòu)編制資源向民生領(lǐng)域重點(diǎn)傾斜,深入開展調(diào)查研究,認(rèn)真分析各單位的職能職責(zé)和人員配置情況,重點(diǎn)研判是否存在職責(zé)任務(wù)弱化、人員結(jié)構(gòu)配置不合理、編制資源未得到充分利用等問題,為縣委決策提供科學(xué)依據(jù)。
(三)強(qiáng)化素質(zhì)提升,打造過硬編制隊(duì)伍
要加強(qiáng)內(nèi)部管理,不斷提升機(jī)構(gòu)編制工作水平和自身建設(shè)水平,不斷推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)同機(jī)構(gòu)編制工作深度融合,堅(jiān)持補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),以整改促改革、推發(fā)展、保穩(wěn)定,不斷提升全體干部依法行政意識(shí)、廉政勤政意識(shí),建設(shè)一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍,展現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)的新氣象和新作為。
以上反饋意見,請(qǐng)縣委編辦黨支部高度重視,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任,按照縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求,認(rèn)真研究反饋意見,抓好整改落實(shí)。
(聯(lián)系人:張師院,電話:0663-5582099)
中共揭西縣委第一巡察組
2025年3月26日

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